Officina 3
Il programma in sintesi
Durata: 1 mese di formazione + 6 mesi di esperienza full-time
Rimborso di tirocinio: €1.000 lordi al mese per ogni mese di lavoro sul campo nei Comuni
Comuni partner: Bergamo, Brescia, Cinisello Balsamo, Monza, Novara, Piacenza, Rho, Saronno, Udine
Avvio: settembre 2026 bootcamp di formazione, ottobre 2026 inizio lavoro sul campo
In quali Comuni si svolgerà il progetto?
Come candidarsi
Entrare in Officina 3 è semplice e richiede circa 20 minuti. Un piccolo investimento di tempo per aprire una grande opportunità.
Il processo è interamente online e pensato per farti raccontare al meglio chi sei, cosa sai fare e dove vuoi arrivare:
Anagrafica
Inizia inserendo i tuoi dati: è il primo passo per entrare in Officina.Esperienze e formazione
Raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti appassiona. Non cerchiamo profili “perfetti”, ma persone con potenziale e motivazione.Elaborato scritto – mettiti alla prova
Affronta una sfida concreta legata alle policy pubbliche: vogliamo capire come ragioni, come analizzi i problemi e come immagini le soluzioni.Video di presentazione (max 1 minuto)
È il tuo momento: presentati ai futuri compagni di Officina e spiegaci perché vuoi esserci.
Niente effetti speciali, solo autenticità. Carica il video dove preferisci (Drive, YouTube, ecc.) e condividi il link.Completa il tuo profilo
Alcune domande finali ci aiuteranno a conoscerti meglio e a valorizzare al massimo il tuo percorso.
Il consiglio? Non pensarci troppo.
Se senti che Officina 3 può essere il posto giusto per te, mettiti in gioco.
Chi può candidarsi
Cerchiamo persone motivate a lavorare su problemi pubblici reali, con attitudine al confronto e alla collaborazione, per portare l'innovazione e l'AI dentro la Pubblica Amministrazione.
Requisiti
Età: Under 30 al momento della candidatura
Titolo di studio: Laurea triennale o percorso equivalente*
Competenze digitali: Buona familiarità con strumenti digitali e capacità di adattarsi
Motivazione: Interesse concreto per il miglioramento e l'innovazione della PA
Attitudine: Proattività, autonomia e disponibilità a mettersi in gioco
Senso civico: Desiderio di contribuire in modo concreto al proprio territorio e al Paese
Lavoro in team: Capacità di collaborare e confrontarsi in contesti multidisciplinari
Capacità analitiche: Attitudine al ragionamento, all’analisi e alla risoluzione di problemi
*Requisito non stringente, in casi eccezionali profili particolarmente validi verranno presi in considerazione anche se non in possesso di un titolo di laurea
Un’esperienza per comprendere e trasformare le istituzioni
Officina 3.0 offre l’opportunità di entrare in contatto diretto con il funzionamento della Pubblica Amministrazione e contribuire attivamente a processi di cambiamento e innovazione.
È un’esperienza formativa e professionale che permette di sviluppare competenze fondamentali per il futuro, costruire relazioni e misurarsi con problemi reali.
I Partner di Officina 3
Per me Officina in una parola è “rinascita”. E’ stato un lancio nel vuoto che mi ha permesso di scoprire me stessa, i miei obiettivi, le mie ambizioni, e i miei valori.
Giuditta Canzi, Fellow Officina 2.0
